EVENTS POST

Vira Office Building Interior

Vira Office Building Interior

Client: Iran Cultural Heritage and Tourism Investment Group Co. (SEMEGA)

Location: Vira Building, Yousefabad St., Tehran
Date: 2019
Status: Not Implemented

The interior design of the eight-story office units in Vira commercial-business building in Yousefabad, Tehran defined to establish the SEMEGA (Iran Cultural Heritage and Tourism Investment Group) Sub-companies. After conducting in-depth interviews with the target companies’ managers and employees during the spatial planning procedure, the design team prepared the space organization models for each company. It formulated the specific needs of each department. Each floor’s physical program and its common part are extracted, and each floor plan is prepared according to its use.

One of the project goals is to create a common organizational identity while paying attention to the plurality and diversity intended in each company. The strategy was to use generalizable and developmental elements in the space. This strategy led to the creation of a system responsive to the changes and future growth of the organization. Moreover, visual identity and motifs used in space according to their common geometric roots, and the materials and the colors used in the elements and the furniture created an integrated visual identity for the sub-companies of the holding. The office units’ interior is open and transparent in its nature. Its open plan and glass walls have enabled the employees to benefit the most from the exterior views and natural light.

 طراحی داخلی ساختمان اداری ویرا

کارفرما: شرکت گروه سرمایه‌گذاری میراث فرهنگی و گردشگری ایران (سمگا)

مکان: تهران، خیابان یوسف‌آباد، ساختمان ویرا

سال: ۱۳۹۸

وضعیت: اجرا نشده

برنامۀ پروژه طراحی داخلی هشت طبقۀ اداری ساختمان تجاری-اداری ویرا در یوسف­آباد جهت استقرار شرکت­های هولدینگ سرمایه­گذاری میراث فرهنگی و گردشگری ایران (سمگا) تعریف شده است. در روند برنامه­ریزی فضایی تیم طراحی پس از برگزاری مصاحبه های عمیق با مدیران و کارکنان شرکت­های هدف، اقدام به تهیۀ الگوهای سازمان فضایی برای هر شرکت و تدوین نیازهای اختصاصی هر بخش نمود. در ادامه برنامۀ فیزیکی هر طبقه و بخش­های مشترک بین طبقات استخراج شده و پلان طبقات متناسب با کاربری هر یک تهیه شد.

یکی از اهداف طرح ایجاد هویت سازمانی مشترک ضمن توجه به تکثر و تنوع مد نظر هر شرکت بود. از این رو استراتژی به­کارگیری عناصر تعمیم پذیر و توسعه پذیر در فضا انتخاب شد تا سیستمی پاسخگو برای تغییرات و رشد آینده سازمان باشد.از طرفی هویت بصری و موتیف های به کاررفته در فضا با ریشه های هندسی مشترک خود و مصالح و رنگ­های استفاده شده در عناصر و مبلمان هویت بصری یکپارچه­ای را برای شرکت­های هولدینگ ایجاد کرده است. فضای داخلی بخش­های اداری در این پروژه ماهیتی باز و شفاف دارد و پلان باز و جداره های شیشه­ای آن امکان بهره­گیری حداکثر از مناظر بیرونی و نور طبیعی را برای کارکنان فراهم کرده است

previous arrowprevious arrow
Cam001-min
Render1-min
Cam002-min
Cam003-min
FINAL001
next arrownext arrow
Cam001 2 Ladyless ;)-min